建筑公司項(xiàng)目部辦公室主任競聘面試題5套和專業(yè)題15及答案

建筑公司項(xiàng)目部綜合管理辦公室主任競聘面試題5套和專業(yè)題15問及答案
一、辦公室主任勝任素質(zhì)模型（招聘考察內(nèi)容）
二、國企管理崗位結(jié)構(gòu)化面試題庫及評分標(biāo)準(zhǔn)61道
三、建筑公司辦公室面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題及參考答案
四、競聘面試問題和答案98問（各能力素質(zhì)）
五、路橋工程公司辦公室主任招聘面試題和參考答案
六、建筑公司項(xiàng)目部綜合管理辦公室主任競聘面試題及答案（專業(yè)題15問）
第一題：項(xiàng)目部綜合管理工作復(fù)雜、繁雜。作為辦公室主任，要做好綜合管理工作，你認(rèn)為最需要把握的要求是什么？
第二題：工程項(xiàng)目的特點(diǎn)使人員隊(duì)伍具有一定的流動性、臨時(shí)性，如何保證員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，你談?wù)勛约旱目捶ā?nbsp;
第三題：成本控制是綜合管理中重要的工作之一。如果由你負(fù)責(zé)成本控制工作，你打算怎么辦？重點(diǎn)在哪些方面？
第四題：項(xiàng)目部綜合辦公室是項(xiàng)目部的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，工作任務(wù)繁雜而繁重，特別是一些突發(fā)性、臨時(shí)性的工作很多，你怎么做好綜合辦公室管理工作？
第五題：如果你來管理你競聘的這個(gè)部門，你將會有哪些提高部門整體工作績效的舉措？ 
第六題：你如何理解綜合辦公室的職責(zé)范圍？
第七題：據(jù)你所知，項(xiàng)目部綜合辦公室現(xiàn)狀是什么樣的，你對綜合辦公室管理工作有什么好的意見和建議？
第八題：項(xiàng)目部低值易耗品和辦公用品日常使用存在嚴(yán)重的浪費(fèi)情況，你認(rèn)為采取什么措施可以杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象？
第九題：你會采取什么措施加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理？
第十題：一線員工施工環(huán)境艱苦，勞動強(qiáng)度大，在提高食堂服務(wù)水平時(shí)應(yīng)注意哪些問題？
第十一題：成本控制是食堂管理中最關(guān)鍵的工作。如果由你負(fù)責(zé)食堂成本控制工作，你打算怎么辦？重點(diǎn)在哪些方面？
第十二題：如果由你牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目部新建的食堂工作，一切都要從頭開始，你在啟始階段要抓哪些工作?如何來抓?
第十三題：項(xiàng)目部由于人員流動性大，施工任務(wù)繁重，處理公文的時(shí)間和精力不足，致使文件流轉(zhuǎn)不暢，滯留時(shí)間長，執(zhí)行力不高。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題？
第十四題：為創(chuàng)造輕松活潑的“項(xiàng)目大家庭”氛圍，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。作為辦公室主任，你對抓好項(xiàng)目部文化活動建設(shè)有什么打算？
第十五題：了宣傳、樹立公司的品牌形象，項(xiàng)目部要開展宣傳工作，由你負(fù)責(zé)組織，你怎么推動？
部分內(nèi)容節(jié)選：
國企管理崗位結(jié)構(gòu)化面試題庫及評分標(biāo)準(zhǔn)61道
二十三、假如你的下屬比你的業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗(yàn)也比你豐富，你將怎樣管理你的下屬
測評要素:督導(dǎo)指揮 計(jì)劃控制
答題參考思路:
1、 應(yīng)努力提高上級自身的業(yè)務(wù)和管理能力;
2、 提供下屬發(fā)展機(jī)會，人盡其才;
3、 建立良好的制度來促進(jìn)上級和下屬的共同發(fā)展。
評分參考標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)以下幾個(gè)方面對應(yīng)試者進(jìn)行評價(jià)，表現(xiàn)良好者得高分。
1、 回答問題思路清晰、嚴(yán)密;
2、 采取的措施有效;
3、 具有較強(qiáng)的管理能力的包容態(tài)度。
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